## بازنشستگی زودهنگام: شرایط و مدارک مورد نیاز
بازنشستگی به معنای ترک کار به دلیل افزایش سن یا ناتوانی جسمی است. قانون تامین اجتماعی به منظور حمایت از کارگران و افراد شاغل تحت پوشش خود، با دریافت حق بیمه ماهانه، امکان بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی را فراهم می کند.
طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، زنان و مردانی که حق بیمه خود را به طور کامل پرداخت کرده‌اند، می‌توانند تحت شرایطی زودتر از موعد مقرر بازنشسته شوند.
### شرایط بازنشستگی زنان
* حداقل ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی، سخت و زیان آور به شرط اشتغال در کارگاه‌های مشمول قانون کار در زمان درخواست بازنشستگی.
* حداقل ۱۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن؛ در صورت کسری سابقه با پرداخت حق بیمه سنوات کسری بصورت یکجا.
* حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه.
* ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی، سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور.
### شرایط بازنشستگی مردان
* حداقل ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن (در صورت کسری سابقه با پرداخت حق بیمه سنوات کسری بصورت یکجا و در صورت کسری سن احراز از کار افتادگی کلی).
* حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه.
* ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی، سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
* حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال مجموع سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور.
### شرایط بازنشستگی جانبازان
بر اساس قانون سازمان تامین اجتماعی، جانبازان و آزادگان مشمول قانون تامین اجتماعی شاغل در تمامی وزارتخانه‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات دولتی، شهرداری‌ها، بانک‌ها، مؤسسات و سازمان‌هایی که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و همچنین جانبازان و آزادگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی شاغل در بخش غیردولتی یا مؤسسات مشمول قانون، با داشتن شرایط اجرایی لازم بازنشسته می‌شوند.
### شرایط زنان برای بازنشستگی جانبازان
* دارا بودن حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی یا بیمه‌پردازی.
* داشتن حداقل ۴۵ سال سن.
### شرایط مردان برای بازنشستگی جانبازان
* دارا بودن حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی یا بیمه‌پردازی.
* داشتن حداقل ۵۰ سال سن.
### مراحل و مدارک مورد نیاز درخواست بازنشستگی
در صورت برخورداری از شرایط گفته شده، می‌توانید با تهیه مدارک و طی کردن مراحل زیر، درخواست خود را به تامین اجتماعی اعلام کنید:
1. اصل شناسنامه و کارت ملی و کپی تمام صفحات آن‌ها.
2. دفترچه بیمه.
3. اصل و تصویر صفحات شناسنامه افراد تحت تکفل.
4. کارت ملی افراد تحت تکفل.
5. اصل و تصویر سند ازدواج.
6. مراجعه به آخرین شعبه بیمه پردازی.
7. ارائه درخواست بازنشستگی.
8. جمع آوری سوابق.
9. بررسی شرایط سن و سابقه توسط واحد فنی مستمری‌های شعبه.
10. معرفی بیمه‌شده به بانک جهت افتتاح حساب.
11. اخذ مدارک مورد نیاز برای عائله‌مندی و حق اولاد به منظور کنترل اطلاعات ثبت شده در واحد نام‌نویسی.
12. صدور حکم بازنشستگی و تخصیص کد مستمری مربوطه.
13. تایید حکم بازنشستگی توسط مسئولان ذیربط.
14. ثبت حکم تایید شده در دبیرخانه شعبه.
15. خلاصه سازی پرونده و ارسال پرونده قدیمی به بایگانی راکد.
16. محاسبه مستمری از تاریخ برقراری لغایت تاریخ روز و پرداخت آن توسط بانک.
