## نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان و چالش‌های آن
عدم تطابق افزایش سنواتی مستمری‌ها با هزینه‌های زندگی و نرخ تورم در سال‌های گذشته، منجر به کاهش قدرت خرید مستمری‌بگیران و افزایش نارضایتی آنان شده است. برای جبران این افت، در برنامه‌های ششم و هفتم توسعه، متناسب‌سازی مستمری‌ها در نظر گرفته شد. در این طرح، برای صندوق‌های کشوری و لشکری ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز و برای سازمان تأمین اجتماعی ۹۰ درصد ضریب مستمری مبنای محاسبه قرار گرفته است.
با این حال، کارشناسان معتقدند که اجرای متناسب‌سازی باید بر اساس محاسبات بیمه‌ای و قانون تأمین اجتماعی و با در نظر گرفتن عدالت صورت گیرد. طبق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، مستمری بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه می‌شود که این مبلغ حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد کمتر از آخرین حقوق دریافتی فرد است.
این در حالی است که در طرح متناسب‌سازی، ۹۰ درصد ضریب مستمری برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده است. در واقع با توجه به کاهش ۱۵ تا ۲۰ درصدی ضریب مستمری نسبت به آخرین حقوق و کسر ۱۰ درصدی دیگر از ۹۰ درصد مصوب، در نهایت مستمری دریافتی بازنشستگان حدود ۷۰ تا ۷۵ درصد آخرین حقوق دریافتی خواهد بود و این موضوع می‌تواند به بی‌عدالتی و نارضایتی بیشتر در میان بازنشستگان منجر شود.
بیشتر بخوانید:
اعلام رقم جدید حقوق بازنشستگان
