در ایران، قوانین حمایتی از کارگران به طور کامل اجرا نمی‌شوند و این امر موجب نگرانی فعالان کارگری شده است. ضعف در امنیت شغلی، قدرت چانه‌زنی جمعی کارگران را برای بهبود دستمزدها و شرایط کاری کاهش می‌دهد. به نظر می‌رسد تلاش‌هایی برای جلوگیری از اصلاحات در قانون کار صورت گرفته است. برخی مدعی‌اند گروه‌های ذی‌نفوذ با استفاده از نفوذ خود در نهادهای تصمیم‌گیرنده، مانع از تصویب قوانین کارآمدتر برای حمایت از حقوق کارگران شده‌اند. این اقدامات به زیان کارگران تمام شده و سبب تضعیف موقعیت آنها در برابر کارفرمایان می‌شود. گزارش‌های متعددی از نقض حقوق کارگران در محیط‌های کاری مختلف وجود دارد که نشان از عدم اجرای صحیح قوانین موجود دارد. لابی‌گری‌های قدرتمند و فقدان نظارت کافی بر اجرای قوانین، از جمله موانع اصلی در راه احقاق حقوق کارگران است. باید توجه ویژه ای به این موضوع شود و برای اصلاح وضعیت موجود تلاش جدی صورت گیرد.
