براساس قوانین جدید برنامه هفتم پیشرفت که به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده، امکان افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت وجود دارد. اما زمان دقیق بازنشستگی به سابقه بیمه پردازی فرد بستگی دارد. به این ترتیب، نیروی کار شاغل به چند دسته تقسیم می شوند:
۱. کسانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، از تغییرات سنوات بازنشستگی مستثنی بوده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می شوند.
۲. افراد با سابقه پرداخت حق بیمه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها اضافه می شود.
۳. افرادی که سابقه واریز حق بیمه بین ۲۰ تا ۲۵ سال دارند، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آنها اضافه می شود.
۴. افرادی که سابقه واریز حق بیمه بین ۱۵ تا ۲۰ سال دارند، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۴ ماه به سنوات آنها اضافه می شود.
۵. بیمه پردازانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه واریز خدمت دارند، ۵ سال به سوابق خدمت آنها اضافه می شود.
حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است. همچنین، ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند.
