کمبود پزشک؛ چالشی جدی برای نظام سلامت استان
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر اینکه سرانه پزشک در استان مطلوب نیست، این کمبود را یکی از مهم‌ترین چالش‌های حوزه سلامت دانست. محمد طاهر طیب‌زادگان در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: نسبت پزشک به جمعیت در استان پایین‌تر از استانداردهای ملی است و این مسئله به‌طور مستقیم بر کیفیت خدمات درمانی و دسترسی مردم به خدمات بهداشتی اثر می‌گذارد.
ضرورت نیازسنجی و برنامه‌ریزی آموزشی
وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در ارتقای کیفیت خدمات گفت: ادامه روند آموزش بدون توجه به نیاز واقعی استان نمی‌تواند پاسخگوی مشکلات موجود باشد. به گفته او، برای جبران عقب‌ماندگی‌ها باید برنامه‌های آموزشی و جذب نیرو بر اساس نیازسنجی دقیق طراحی شود تا کمبود پزشک در استان کاهش یابد.
ترک استان توسط تنها متخصص خون
یکی از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌شده در این نشست، خروج تنها متخصص خون و سرطان استان بود. طیب‌زادگان با ابراز تأسف از این اتفاق گفت: دکتر قادری با وجود خدمات ارزشمند و رضایت بالای بیماران، تصمیم به ترک استان گرفت. وی افزود: حتی با وجود پیگیری‌های مکرر و فراهم‌سازی شرایطی همچون جذب همسر ایشان به‌عنوان عضو هیأت علمی، در نهایت این پزشک متخصص استان را ترک کرد.
برنامه‌ریزی برای جذب پزشکان جدید
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اعلام کرد: برای جبران این کمبود، رایزنی با سایر متخصصان خون‌شناسی در حال انجام است. همچنین بر اساس هماهنگی با وزارت بهداشت، ۴۶ پزشک متخصص جدید به استان اختصاص یافته‌اند که بر اساس نیاز شهرستان‌ها تقسیم خواهند شد.
پروژه‌های درمانی و همکاری با بخش خصوصی
طیب‌زادگان در ادامه به پروژه‌های نیمه‌تمام حوزه سلامت اشاره کرد و گفت: تکمیل و تجهیز بیمارستان‌ها از اولویت‌های اصلی است. او همچنین از آمادگی دانشگاه برای همکاری با بخش خصوصی در راه‌اندازی مراکز MRI خبر داد و افزود: سرانه MRI در استان بالاتر از میانگین کشوری است و در صورت تمایل بخش خصوصی، حمایت‌های لازم صورت خواهد گرفت.
مراجعه بیماران به شیراز و پدیده زیرمیزی
وی با اشاره به مراجعه بیماران به شیراز گفت: این موضوع به دلیل جایگاه شیراز به‌عنوان قطب پزشکی جنوب کشور است و نیازمند فرهنگ‌سازی و تقویت زیرساخت‌های درمانی استان برای کاهش این مراجعات است. طیب‌زادگان همچنین درباره دریافت هزینه‌های اضافی از بیماران تصریح کرد: پدیده زیرمیزی در سطح کشور وجود دارد و در استان نیز قابل انکار نیست، اما موارد گزارش‌شده با جدیت پیگیری و طبق سیاست‌های وزارت بهداشت با متخلفان برخورد می‌شود.
جمع‌بندی
ترک تنها متخصص خون در کهگیلویه و بویراحمد بار دیگر ضعف جدی در سرانه پزشک استان را آشکار کرد. هرچند جذب ۴۶ پزشک متخصص جدید می‌تواند بخشی از این کمبود را جبران کند، اما حل ریشه‌ای مشکل نیازمند برنامه‌ریزی ملی، حمایت‌های پایدار و توسعه زیرساخت‌های درمانی است. بدون این اقدامات، دسترسی عادلانه مردم به خدمات تخصصی همچنان با چالش جدی مواجه خواهد بود.
About the Author
محمدرضا صبوری، از روزنامه‌نگاران باسابقه و متعهد در تیم تحریریه مجله خبری است. او با سال‌ها تجربه در عرصه رسانه، به عنوان یک تحلیلگر و گزارشگر قابل اعتماد شناخته می‌شود. صبوری به دلیل دقت، دانش و تخصص خود در پوشش اخبار مهم، به یکی از ستون‌های اصلی تیم تبدیل شده است.