## خبر مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان فولاد
صندوق بازنشستگان فولاد با جدیت پیگیر همسان سازی حقوق و بهبود خدمات درمانی برای بازنشستگان خود است.
مدیرعامل صندوق، سید حجت کاظمی، خبر از همسان سازی حقوق ۸۳ هزار بازنشسته مطابق مصوبه و قانون بودجه سال جاری داده است. همسان سازی حقوق مطابق با برنامه هفتم توسعه و شامل ۳۰ و ۴۰ درصد افزایش خواهد بود.
این صندوق در دو بخش اصلی به دنبال بهبود شرایط بازنشستگان است:
* **درمان کامل**: صندوق با استفاده از بیمه تکمیلی آتیه‌سازان حافظ ، برای بازنشستگان خود خدمات درمان کامل ارائه می دهد.
* **همسان سازی حقوق**: صندوق به طور جدی به مطالبات بازنشستگان در مورد همسان سازی حقوق در سال ۱۳۹۹ و سال جاری رسیدگی و اقدام می کند.
کاظمی به گلایه بازنشستگان از عدم قرارداد بیمه آتیه‌سازان حافظ با برخی مراکز درمانی در شمال کشور اشاره کرد و تاکید کرد که این مشکل تا ۴۸ ساعت آینده حل خواهد شد.
همچنین مدیرعامل صندوق با تاکید بر حق بازنشستگان فولاد برای استفاده از همه مراکز درمانی خصوصی و دولتی با استفاده از بیمه تکمیلی اعلام کرد که اگر بیمه آتیه‌سازان به این موضوع توجه نکند، صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد نسبت به ادامه کار با این بیمه تجدید نظر خواهد کرد.
کاظمی افزود که مهم‌ترین درخواست بازنشستگان ، افزایش مراکز درمانی طرف قرارداد با صندوق و همسان سازی حقوق است که هر دو موضوع باید حل و فصل شود.
او همچنین اضافه کرد که برخی از ایرادات مربوط به بندهای قرارداد با بیمه های گذشته و حتی بیمه آتیه‌سازان است که ما مطابق مطالبات کانون های بازنشستگان آمادگی لازم برای اصلاح بندهای قرارداد را داریم.
