اعضای شورای شهر تهران در جلسه اخیر بار دیگر موضوع تأمین مسکن کارکنان شهرداری را به‌عنوان یک اولویت اجتماعی و انسانی مطرح کردند و هم‌زمان، نسبت به آثار مخرب شایعات و اتهام‌زنی‌های رسانه‌ای درباره «پست‌فروشی» در شهرداری هشدار دادند؛ دو مضمونی که هم نشان‌دهنده حساسیت افکار عمومی نسبت به عملکرد مدیریت شهری است و هم ضرورت تصمیم‌گیری‌های عملی و عاجل را یادآوری می‌کند.
مسکن کارکنان: از شعار تا عمل
اعضای شورا تاکید کردند مشکل مسکن برای کارمندان شهرداری یک چالش جدی و روزمره است؛ از آتش‌نشانانی که در گذشته با سطوح دستمزدی نگران‌کننده روبه‌رو بودند تا خانواده‌های پرجمعیت کارکنان رسمی که دسترسی به مسکنِ مناسب برایشان دشوار شده است. در این راستا چند درخواست عملی مطرح شد: تهیه فهرست اولویت‌دار کارکنان نیازمند، تعریف بسته‌های تسهیلاتی و کالبدی (زمین، ساخت یا کمک‌هزینه)، و پیگیری اختصاص سهمیه مسکن یا قراردادهای مشوق با انبوه‌سازان.
پیشنهاد اعضا این است که فراهم‌سازی مسکن کارکنان به‌صورت یک «پروژه عملیاتی» با جدول زمان‌بندی، شفافیت منابع مالی و شاخص‌های نتایج (مانند تعداد واحد تحویل‌شده در هر فصل) تعریف شود تا وعده‌ها به خروجی ملموس بدل گردد. تاکید شد حمایت باید فراتر از گروه خاصی مانند آتش‌نشانان باشد و شامل کارگران بهشت‌زهرا، خدمات شهری، و دیگر کارکنان دارای شرایط سخت معیشتی نیز شود.
پیامدهای اتهام‌زنی و لزوم شفافیت رسانه‌ای
در ادامه جلسه، اعضا به پرونده‌ای اشاره کردند که ادعای «پست‌فروشی» علیه یکی از کارکنان شهرداری مطرح شده و پس از بررسی قضایی به محکومیت طرف مطرح‌کننده اتهام منجر شد. اعضا ضمن رد قاطع این نوع رفتارها، بر دو نکته تأکید کردند: حفظ آبرو و کرامت شغلیِ کارکنان باید در اولویت باشد و رسانه‌ها و فعالان فضای مجازی پیش از انتشار هر ادعایی از صحت آن اطمینان حاصل کنند، چرا که اتهام‌های بی‌پایه می‌تواند زندگی خانوادگی و شغلی افراد را نابود کند.
شورا خواستار تقویت سازوکارهای شفافیت در جذب و انتصابات شهرداری شد تا با انتشار فرایندها، اهلیت‌سنجی و نتایج، زمینه شایعه‌سازی کاهش یابد و اعتماد عمومی بازسازی شود.
جمع‌بندی و پیشنهادهای اجرایی (خلاصه در دو راهکار)
- طراحی و اجرای پروژه مسکن کارکنان با اولویت‌بندی شفاف، منابع مشخص و جدول زمان‌بندی برای تحویل واحدها؛
- راه‌اندازی سامانه شفافیت و رسیدگی به ادعاها در شهرداری همراه با مکانیسم پاسخگویی رسانه‌ای برای جلوگیری از تهمت‌زنی و حفاظت از حیثیت کارکنان.
در نهایت، اعضای شورا این دو موضوع را زنجیره‌ای از مسائل مدیریتی، حقوقی و اجتماعی دانستند که حل آنها نیازمند اراده سیاسی، تخصیص منابع و ساختارهای نظارتی شفاف است؛ اقداماتی که هم عزت کارکنان را حفظ کند و هم اعتماد شهروندان را به نهاد مدیریت شهری تقویت نماید.
About the Author
محمدرضا صبوری، از روزنامه‌نگاران باسابقه و متعهد در تیم تحریریه مجله خبری است. او با سال‌ها تجربه در عرصه رسانه، به عنوان یک تحلیلگر و گزارشگر قابل اعتماد شناخته می‌شود. صبوری به دلیل دقت، دانش و تخصص خود در پوشش اخبار مهم، به یکی از ستون‌های اصلی تیم تبدیل شده است.